Eyraud veut moins de Marseillais à l'OM
Lors d'un Shack Talk, Jacques-Henri Eyraud a expliqué pourquoi il privilégiait le recrutement de "non-Marseillais", au sein du club phocéen.
"Quand je suis arrivé à Marseille, j'ai été frappé de voir que 99% des collaborateurs du club étaient marseillais. C'est un danger et c'est un risque. Après une série de défaites, j'ai vu que les visages se refermer, les dépressions étaient proches. En termes de productivité l'impact d'une défaite sur les attitudes et les comportements des collaborateurs étaient forts et cela, ça ne va pas", a déclaré le président de l'OM, dans une vidéo sortie le 8 décembre, mais qui ne fait le buzz que depuis ce weekend.
Des propos qui peuvent surprendre et qui expliquent peut-être pourquoi il n'a pour l'instant pas recruté d'anciens joueurs. Il serait intéressant de savoir ce qu'en pensent les dirigeants du Real Madrid, du Bayern Munich, ou encore de Liverpool.
JHE ne réagit plus aux polémiques et n'a notamment pas pris la défense de son entraîneur, la semaine passée. Il a en revanche de drôles de conseils à donner en ce qui concerne le management.
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affligeant .. il nous épargne rien lui

Peut-être que les marseillais sont moins productifs le lendemain de défaite à cause d'une micro-déprime... mais les marseillais sont plus productifs aussi avec l'euphorie d'après victoire... totalement bête comme résonnement... assume plutôt que t'as peur du milieu...

Ah c'est pour ça que Sunderland est descendu en D3 : parce que les employés aimaient trop le club !
Logique imparable !
On devrait recruter parmi les médias tiens,on serait sur d'avoir des employés qui seraient pas déprimés après les défaites ...

Je pense qu'il mélange tout et c'est assez affligeant à ce niveau là.
Oui il faut des gens avec les pieds sur Terre dans une entreprise. Mais c'est le rôle des comptables et des financiers ! D'empêcher un transfert trop coûteux de se réaliser même si le joueur semble être un crack ultime.
Concrètement on peut parler du cas Strootman qui n'aurait jamais du se réaliser.
Pour le reste, il faut des experts dans un metier. Croire que tout se gère par des "process" y a que dans les écoles de marketing que l'on apprend ce genre d'idiotie

JHE, le 1er Avril c'est en Avril.
C'est la première fois de ma vie que j'entends un club qui dit qu'être impacté psychologiquement par les résultats du club est un problème

Et juste comme ca au passage, c'est de la dscrimination, ce qui est juste interdit

Il ne l'ouvre pas pendant 2 mois et quand il le fait c'est pour dire une connerie.
Mon dieu, mais barre toi.

Tout n'est pas à jeter dans ce qu'il dit ....

il a raison , il faut embaucher , des parisiens et des lyonnais , au moins , ils se fendront la geule , le lendemain de défaites.

C'est une vision très orienté business.
Réduire les coûts, respecter les budgets, blablabla.
Mais c'est pas avec ca que tu génères de la richesse. Faut avoir une vision métier et de développement de ton entreprise dans TON SECTEUR D'ACTIVITE. Et ca, il en est incapable.
S'est il bien entouré pour répondre à cette problématique ? Il semblerait que non puisque son DS et son coach de départ ont déjà sauté.

et moi je voudrais moins de parisien, au moins un de moins : lui.

salut rokitansky...loin de là...bien qu'il parle plutot du personnel administratif, il me semble...mais bon quand on voit la qualité des genres de "marseillais" ayant officiés à l'OM, et surtout ces 30 dernières années, on ne peut lui donner tort...et en tant que marseillais pur et dur, je peux affirmer que les meilleurs marseillais ayant oeuvrés pour le bien de l'OM, quand ils le veulent bien, sont en tribunes, c'est un fait.désolé.

Pour le defendre , que des marseillais ici c'est la porte ouverte au copinage style epoque anigo ...

Il lui suffit d'embaucher du personnel supporter de l'OM, n'habitant pas à Marseille...

les marseillais veulent moins de eyraud

et dans les tribunes , il veut moins de marseillais , aussi.

Je ne trouve pas ça complètement absurde.
Qu'un collaborateur comptable, marketing, juridique ou autres ne soit pas supporter de l'OM ou n'aime le foot, personnellement je m'en tape royalement.
Après si tu as des collaborateurs supporters qui refont le match, cherche des places pour ses potes, cherche à aller voir les pro, traques les autographes/maillot, tire la tronche les lendemains de défaites...à la longue, je vire le mec. Il est pas là en tant que supporter mais pour bosser. Faut savoir séparer boulot et passion.
Après rien n'empêche de recruter des supporters ou ancien Pro, tant qu'ils ne se transforment pas en fanatique dans les bureaux.

Et lui, il est comment le lendemain de défaite ?

C'est vrai que les Mitrouglou les Sertic les contrats pharaoniques de Strootman et compagnie c'est les marseillais qui ont fait signer en bas à droite de la page....Bababa je crois vraiment qu'il lui manque une bonne semaine à ce type !