Friio, nouveau directeur du recrutement de l'OM ?

  •    
  •    
  • om facebook

David Friio devrait bientôt être nommé directeur du recrutement de l'OM.

Commanderie




D'après les renseignements obtenus par L'Équipe, confirmés par l'AFP, l'ancien recruteur de Manchester United (2008-2017) et de l'ASSE (2017-2020) devrait prendre les rênes de la cellule de recrutement olympienne, dans les prochains jours. Âgé de 47 ans, il connaît particulièrement bien le marché anglais et avait confié le bien qu'il pensait de la méthode de Pablo Longoria, il y a quelques semaines.

Le club phocéen continue de se structurer.


Gardez adblock activé, mais aidez-nous autrement ! Plus d'infos ici

Par FootMarseille le mercredi 02 septembre 2020 à 08h42 - 1264 lectures.
LFP, coronavirus : vers un allègement du protocole ?
Di Meco : "L'OM est dans l'obligation de recruter un nouvel attaquant"

Pablo Longoria : son actualité

4 réactions à cet article
02/09/2020 à 09:20
Pytheas83bm
Pytheas83bm

l'om continue de se structurer....
j'ai l'impression qu'on repart de zéro plutôt.
que ça soit au niveau du sportif qu'au niveau encadrement, il y a eu beaucoup de remplacement de personnes arrivées en 2016/17.
il y en a même on ne sait pas ce qu'ils sont venus faire, comme les deux anglais.

02/09/2020 à 09:57
Tana
Tana

On recrute plus de dirigeants que joueurs.
Un renouvellemeent des postes et surtout nouvelle structure.
En espérant que les erreurs récentes ne soient pas renouvelées.

02/09/2020 à 13:19
ares91
OM

D'après ce que j'ai compris, il remplace Valentin.... Mais bon c'est aussi qqch à prendre avec des pincettes

03/09/2020 à 00:50
titom82
OM


Avant d'attirer la qualité dans une boite il faut qu'elle ait les prérequis, c'était la phase 1 : Faire du club une entreprise cohérente hors sportif avec une ébauche de structure à coûts maîtrisés et asseoir ses bases (exploitation du stade, partenariat avec les clubs locaux...)

La seconde phase découle nécessairement de l'avancée sportive --) meilleure exposition, pérennisationdu sportif et développement de son alimentation en marchandise pour être cru (structure sportive avec un très bon scoot, un très bon directeur sportif consacré exclusivement à cet aspect), tout en développement l'aspect organisationnel (directeur du business qui là encore à fait ses preuve).

Le décollage est souvent laborieux quand on part avec peu, mais pour la première fois en 30 ans, le club est de plus en plus lisible et cohérent et fatalement l'idée est de s'inscrire dans une cercle vertueux.

Pour le coup le club présente beaucoup mieux, avec une réelle organisation précise. C'est plus simple pour les négociations et être attractif tant sur le plan sportif que business...

Pour réagir, s'inscrire gratuitement ou s'identifier ici si vous êtes déjà inscrit